多元文化並不單是接受性別、種族、傷健或年齡上的差異,並且是一種兼容並蓄、求同存異的態度,講求創造和諧均衡的團隊。以開放態度待人、接受差異,能幫助我們了解客戶和社會人士的需要,改善溝通。
匯豐對促進多元文化的信念,由最高層人員開始。集團委任了一位執行董事,專責集團在全球各地的多元文化事務。
匯豐是首間金融服務機構榮獲2007年度「最善待女僱員公司」獎 詳情
私隱與保安 | 網站使用條款 | 超連結政策 | 網頁指南 © 版權所有。香港上海匯豐銀行有限公司 2002-2008 。不得轉載。