員工福利
匯豐相信健康的身心會為員工的事業和個人生活帶來正面影響，因此致力照顧員工的身心需要。
除推出措施改善員工的在職健康和安全外，良行還提供眾多康樂和教育活動，幫助員工發展個人興趣，鬆弛身心。
匯豐透過基督教家庭服務中心，提供24小時的專業輔導服務。
輔導服務範圍包括壓力管理、人際及家庭關係、婚姻輔導、育兒及退休計劃。銀行還設立輔助熱線，為員工提供醫療、法律和理財方面的諮詢服務。
每年，香港社會服務聯會的「商界展關懷」計劃都會表揚企業對社區的貢獻，以及促進員工身心健康的項目及計劃。
2005年，在679家獲得「商界展關懷」標誌的公司之中，只有匯豐贏得「全面關懷」大獎。
