HKQAA-HSBC企業社會責任指數

「企業社會責任先導者指數」是參與機構自願遵守的參考指標，其目的是推廣ISO/DIS 26000指引的應用。透過詳細的審核過程，指數所收集的資料可準確反映參與機構的企業社會責任系統的成熟程度及表現。2009年，共有25個參與機構因而榮獲「社會責任先導者標誌」。

2009年的整體「企業社會責任先導者指數」為4.53，代表25個參與機構的平均分數。該指數顯示，機構一般會推行健全的系統來管理與企業社會責任有關的問題，但在多方面仍有改善空間，包括有系統地管理碳排放、在供應鏈層面發揮影響力和推廣企業社會責任。

「香港100企業社會責任指數」反映香港100家具代表性公司的企業社會責任成熟程度及表現。此綜合指數涵蓋來自14個行業的100家公司，並分析公司所公開的企業社會責任資料。該指數同樣參照ISO/DIS 26000，並根據一套16項的企業社會責任指標，研究和量化抽樣公司所披露的企業社會責任資料。

滙豐將以2009年作為基準年，每年對指數進行檢討。指數涵蓋的14個行業包括飲食、建造及工程、法團、教育、金融、政府、製造、地產、公共機構、公共服務、零售、電訊、旅遊，以及貿易和物流。

對希望認識香港企業及機構的投資者、本地及海外買家、社會大眾及其他有興趣人士等持份者，「香港100企業社會責任指數」是非常有用的基準指數及參考工具。

2009年的「香港100企業社會責任指數」為63，代表100家抽樣機構在企業社會責任披露方面的整體平均分數，而分數因行業不同而有明顯差異。

教育和公共服務業的企業社會責任相關措施具高度的透明度，而製造、建造及工程界公司就企業社會責任計劃所提供的資料一般比較有限。

• 計劃屬自願性質，企業/機構的參與表明其對社會負責的承諾，同時提升其競爭力。
• 設有整體社會和個別企業的類別，前者會定期對外公布，讓公眾了解本港企業履行社會責任的整體狀況；後者則讓個別企業申請，讓企業了解其履行社會責任的表現。
• 企業能根據ISO/DIS 26000的指引學習現今社會責任的優良運作模式。