詞彙
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A
資產調配 Asset switch
從賬戶內的一個或多個基金中調配所有或部分基金單位，並將贖回的款額重新分配至另一個基金或多個其他基金。任何日後的供款或轉移至該賬戶的款項，將繼續按照最近一次的投資分佈指示作出投資。
B
補薪 Back-payment
由於調整薪酬或需確定付款額致造成時間滯差，而須向僱員支付較早期間的薪酬。
C
臨時僱員 Casual employee
從事建築或飲食業、按日受僱或僱用一段少於60日固定期間，以及年齡介乎18至65歲的僱員。
級別 Class
區分僱員類別的機制，以識別享有僱主額外自願性供款的不同權益的僱員。
供款日 Contribution day
供款日指付款到期日。
- 臨時僱員－每個供款期結束後的第10日。
- 非臨時僱員－供款期結束後的隨後一個曆月之第10日。
供款期 Contribution period
僱主向僱員支付有關入息的每段期間。
重新分配新供款 Contribution redirection
適用於任何日後的供款或轉移至該賬戶的款項的新投資分佈。現有的賬戶結餘之投資分佈則維持不變。
成分基金 Constituent fund
強積金計劃所提供的投資基金。
E
提早退休 Early retirement
成員的年齡介乎60至64歲，並聲明不再工作或自僱。
僱員 Employee
僱員是指：
- 根據連續性合約受僱60日或以上的僱員；或
- 從事建築或飲食業，及按日受僱或僱用一段少於60日固定期間的臨時僱員。
豁免人士 Exempt person
獲豁免人士包括：
- 家務僱員
- 自僱持牌小販
- 獲法定退休金計劃或公積金計劃保障的人士，如公務員及津貼或補助學校教師
- 獲發豁免證書的職業退休計劃的成員
- 來港工作不超過13個月或已獲得海外退休計劃保障的海外人士
- 受僱於駐港歐洲聯盟屬下的歐洲委員會辦事處的僱員
M
強制性供款 Mandatory contributions
強積金法例所規定的法定供款水平。
最高有關入息水平 Maximum level of relevant income
強積金法例規定用以計算強制性供款的最高有關入息水平。
- 若僱員的有關入息高於最高水平，僱主及僱員只須按最高水平作出5%的供款。
- 若自僱人士的有關入息高於最高水平，只須按最高水平作出5%的供款。
成員類別 Member type
非臨時僱員（即一般／兼職僱員）、臨時僱員或獲豁免人士類別。
最低有關入息水平 Minimum level of relevant income
強積金法例規定用以計算強制性供款的最低有關入息水平。
- 若僱員的有關入息低於最低水平，僱員毋須作出強制性供款，但僱主仍須為僱員作出強制性供款。
- 若自僱人士的有關入息低於最低水平，則毋須作出強制性供款。
每月供款紀錄 Monthly pay-record
每月供款紀錄是一份供款月結單，列明僱員的有關入息、強制性與自願性（如有）供款，以及向信託人支付供款的日期。
強積金保守基金 MPF conservative fund
根據法例規定，所有強積金計劃必須提供強積金保守基金。強積金保守基金的投資回報須超過積金局所公布的訂明儲蓄利率，強積金機構才可從基金中扣除費用。有關收費不可高於投資回報超越訂明儲蓄利率的部分。
積金局 MPFA
負責規管及監察強積金系統運作的強制性公積金計劃管理局。
N
非臨時僱員 Non-casual employee
年齡介乎18至65歲，及根據連續性合約受僱滿60日或以上的僱員（臨時僱員以外）。
O
職業退休計劃 ORSO
職業退休計劃乃僱主自願設立的退休計劃，作為提供予僱員的福利。
P
參與證明書 Participation certificate
積金局向僱主發出的證明書，以證明僱主已參加註冊的強積金計劃。有關證明書透過信託人派發。
付款中心 Pay centre
根據僱員的共通點，例如成員類別、支薪周期、付款安排、工作地點或聯絡人等作出分組的機制。
永久離開 Permanent departure
成員永久離開香港特別行政區。請注意，成員只可用這理由作出一次申索，以提取其強積金權益。
特准限期 Permitted period
僱主必須為合資格的僱員在受僱後登記參加強積金計劃的限期。就自僱人士而言，特准限期指其開始自僱後必須登記參加強積金計劃的限期。
重組投資組合 Portfolio rebalance
適用於現有賬戶結餘，及任何日後的供款或轉移至該賬戶的款項的新投資分佈。我們將贖回適量的基金單位，以重組現有賬戶的投資組合。
保留賬戶 Preserved account
以成員名義持有的個人賬戶，以保留其在受僱於任何前僱主或自僱期間所滾存的累算權益。
訂明儲蓄利率 Prescribed savings rate
這是根據香港特別行政區三間發鈔銀行就港幣12萬元的港元儲蓄存款的平均利率計算。積金局會最少每月公布有關利率一次。
R
重新分配新供款 Redirection
適用於任何日後的供款或轉移至該賬戶的款項的新投資分佈。現有的賬戶結餘之投資分佈則維持不變。
有關入息 Relevant income
根據僱傭合約，由或須由僱主（直接或間接）支付予僱員，並以金錢形式表示的任何工資、薪金、假期津貼、費用、佣金、花紅、獎金、合約酬金、賞錢及津貼（由2008年11月1日起，包括房屋津貼及房屋利益），但不包括長期服務金或遣散費。
付款結算書 Remittance statement
詳列僱員於每個供款期的有關入息、強制性與自願性（如有）供款的結算書。僱主必須將每期供款連同付款結算書一併遞交信託人。
儲備賬戶 Reserve account
只在您有設立僱主自願性供款及／或將職業退休計劃的僱主結餘轉移至您的強積金計劃，而這些供款或結餘是受歸屬比例所管限的情況下才適用。在僱員離職時，其無權享有的權益將被視為非歸屬權益，並撥入此賬戶。賬戶內的資金乃屬僱主所有。
S
自僱人士 Self-employed person
自僱人士是指獨資經營者或商業合夥人，或沒有受僱於他人而靠自己工作來賺取入息的人士。
小額結餘賬戶 Small balance account
如欲以這個理由提取權益，成員的累算權益不得超過港幣5,000元，並須作出下列法定聲明：
- 在提出申索當日，向任何註冊計劃作出強制性供款的最近一個供款期的供款日起計，已過了至少12個月；
- 並無在其他註冊計劃內存有任何累算權益；及
- 成員在可見將來不擬受僱或自僱。
法定聲明 Statutory declaration
成員可於香港特別行政區的民政事務處諮詢服務中心宣誓，以辦理法定聲明；若在香港特別行政區以外的地區，則須經公證人或註冊律師辦理法定聲明。
附加費 Surcharge
若僱主未能在法例規定的限期內作出供款，則須繳交附加費，作為懲罰。由2003年2月1日起，有關附加費將為拖欠供款（包括僱主及僱員的強制性供款）的5%。
T
完全喪失行為能力 Total incapacity
成員永久不適合擔任其在完全喪失行為能力前所從事的工作類別。
U
非歸屬權益 Unvested benefits
僱員離職時無權享有的權益。
V
自願性供款 Voluntary contributions
強制性供款以外的任何供款。
W
工作日 Working day
除公眾假期、烈風警告日（即8號或以上颱風訊號）或黑色暴雨警告日以外的任何日子。
