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家佣超卓综合保险

为您的得力助手提供保障

保障您作为雇主在《雇员补偿条例》之下对您家佣(雇员)的责任

无论您是外籍家庭佣工、本地(兼职)家庭佣工或陪月员的雇主,全面的保障更让您安心无忧。

主要特点

雇员补偿

高达港币1亿元(每宗事故)保障您作为雇主在《雇员补偿条例》之下对您家佣(雇员)的责任

诊所费用

支付您的外籍家庭佣工诊所费用每次诊症 最高港币300,每日一次诊症,每年最高港币3,000元(全面计划)

补聘费用

每年支付高达港币5,000元的外籍家庭佣工补聘费用:因外籍家庭佣工在没有预先通知而突然离职、一个保单年度内已共发生两次或以上外籍家庭佣工辞职或被解雇而提早终止雇佣或合约及外籍家庭佣工家佣的疏忽(全面计划)

紧急支援

24小时家居支援服务

限时优惠

为雇员投保本计划可享以下优惠:

- 2年期外籍家庭佣工计划 - 永久保费七五折及额外港币150元惠康超市礼券

- 1年期外籍家庭佣工计划 / 本地(兼职)家庭佣工计划 - 永久保费八折

- 陪月员计划 - 保费八折

优惠至2022年10月31日

选择需要保障的家佣类型

为本地(兼职)家庭佣工陪月员、陪月员或外籍家庭佣工而设的保障

”家佣超卓综合保险”为您所雇用的本地(兼职)家庭佣工、陪月员或外籍家庭佣工,提供较雇员补偿更广泛的周全保障,协助您承担法定责任。

不受保项目

  • 非直接受聘于您的家佣
  • 自杀或蓄意自残
  • 例行或一般医疗检查
  • 怀孕或有关事项
  • 有关吸毒或酗酒的治疗
  • 人体免疫力缺乏病毒及/或其有关的任何疾病,包括艾滋病(后天免疫力缺乏症)
  • 适用于第二、三、四及八项:就本保单订立日期之前已存在并导致在本保单订立日期前3个月内接受治疗的身体受伤、不适或疾病提出的任何索偿。若在受保家佣的保单订立后连续3个月内并无就有关身体受伤、不适或疾病接受治疗,上述条款的赔偿保障将于其后生效

 

有关所有不受保项目的详情,请参阅保单内文(pdf)

如何投保

投保资格

申请人:

  • 香港身份证持有人
  • 18岁或以上
  • 申请本保险身处香港特别行政区
  • 与家佣签订雇佣合约
  • 以香港签发的汇丰信用卡Visa卡/万事达卡支付所需保费

立即投保

您将会被导向至AXA安盛网站以开始您的投保申请。

需要索偿?

您可随时致电或在网上提出索偿,亦可亲临汇丰分行办理索偿手续。

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此资料只供参考,并不旨在提供相关条款及细则的完整说明。您可以查阅保单内文以了解所有保障及不保项目的条款及细则。如有歧义,概以保单内文的条款及细则为准。

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请注意,”家佣超卓综合保险”的保障范围可能与您现有保障有所重复或超出您的需要,我们建议您将”家佣超卓综合保险”的保障范围与您现有的保单作比较以防止保障重复。

一般保险计划只适用于汇丰客户。

上述资料仅为摘要,有关详尽条款及细则,以及不受保项目细则,概以保单内文为准。

以上保单由安盛保险有限公司(”AXA安盛”)承保,AXA安盛已获香港保险业监管局授权并受其监管。AXA安盛将负责按保单条款为您提供保险保障以及处理索偿申请。香港上海汇丰银行有限公司乃根据保险业条例(香港法例第41章)注册为AXA安盛于香港特别行政区分销一般保险产品之授权保险代理商。一般保险计划乃AXA安盛之产品而非汇丰之产品。

有关与汇丰于销售过程或处理有关交易的金钱纠纷,汇丰将与您把个案提交至金融纠纷调解计划;此外,有关涉及阁下保单条款及细则的任何纠纷,将直接由AXA安盛与您共同解决。