家傭超卓綜合保險

除非另有說明，否則第二至十五項及自選保障 - 附加醫療（嚴重疾病）保障項所述的限額、次級限額及自負額是按每名受保家庭傭工計算。

外籍家庭傭工：

• 保單生效日期當時年齡介乎18至59歲之間
• 保單續保當時年齡不超過64歲
• 持有由香港入境事務處就其受僱於保單持有人所發出之有效工作簽證
• 與僱主在本保單生效日期或之前必須簽訂由入境事務處處長指明的標準僱傭合約(ID 407)
• 其主要職責主要與家務有關，不包括履行園藝、駕駛車輛及產後護理工作。

本地（兼職）家庭傭工：

• 香港身份證持有人
• 保單生效日期當時年齡介乎18至64歲之間
• 主要職責履行一般日常家務工作，不包括園藝、駕駛車輛及產後護理工作。主要職責不應作為家居護士、兼職護理員、陪月員、司機、廚師或園丁的職責
• 其每月由保單人持有人支付的工資不超過港幣10,000元

陪月員：

• 香港身份證持有人
• 保單生效日期當時年齡介乎18至64歲之間
• 主要職責只限履行產後護理工作
• 其每月由保單人持有人支付的月薪不超過港幣50,000元

香港特別行政區的《僱員補償條例》規定僱主必須為其僱員購買保險。「家傭超卓綜合保險」的申請人必須是受保家傭的僱主。

「家傭超卓綜合保險」的保單持有人必須是僱傭合約中指明的直接僱主。倘若您並非僱傭合約中指明的僱主，您不能代表您的家人申請「家傭超卓綜合保險」。倘若您是外籍家庭傭工的僱主，則僱傭合約必須是由入境事務處處長指明的標準僱傭合約(ID 407)。保單持有人必須是在香港簽發的滙豐Visa卡／萬事達卡信用卡的持有人。

第二項「醫院費用」、第三項「診所費用」及第四項「牙科費用」保障均設有等候期，由受保外籍家庭傭工保險生效日期起計14日，受保外籍家庭傭工在有關期間內因患病或不適引致發生的索償將不獲賠償。本地（兼職）家庭傭工及陪月員保單不設等候期。

第一項 － 僱員補償：

《僱員補償條例》規定，如果某疾病是在受僱工作期間因工遭遇意外所致的人身傷害，僱員仍可就該疾病申索賠償。COVID-19並非《僱員補償條例》（「該條例」）之下訂明的職業病。因此，在您根據該條例有責任向傭工支付賠償之前，家傭須證明他／她感染 COVID-19 是意外造成的人身傷害。如果家傭能證明這一點，「家傭超卓綜合保險」會根據保單條款承保您在該條例下的責任。此外，如果家傭因您的疏忽而感染 COVID-19，「家傭超卓綜合保險」還根據保單條款承保您在普通法下的責任。

第二項「醫院費用」及第三項「診所費用」：

根據勞工處，不論外籍家庭傭工是否因工作而身體受傷或生病，僱主都須在香港特別行政區為其外籍家庭傭工提供免費治療。外籍家庭傭工在受保期内因感染 COVID-19 而產生的醫療費用，將在「家傭超卓綜合保險」的第二項「醫院費用」及第三項「診所費用」受保。若受保外籍家庭傭工身故，或因患病或身體受傷及經合資格及持牌的註冊西醫證明其健康狀況不適宜繼續工作以完成僱傭合約，AXA安盛將會支付第六項「送返原居地費用」之下將外籍家庭傭工或其遺體送返其原居地時實際引致的必要和合理費用。

外籍家庭傭工及本地（兼職）家庭傭工保單：

您可向AXA安盛作出七日的書面通知以取消保單；若在受保期內有任何索償，將不獲保費退款。

外籍家庭傭工及本地（兼職）家庭傭工的保費退款按不同類型的保單有不同的計算。

陪月員：

除非在保單生效日期及冷靜期（以較晚者為準）前取消保單及投保人在受保期內並無提出索償，否則將不獲保費退款。

保單持有人應於這裡下載「一般保險更改保單申請表」，填妥後提交從而立即書面通知AXA安盛。AXA安盛可以在相同的受保期內安排以新的受保家傭取代已被解僱的外籍家庭傭工／陪月員。已被解僱的外籍家庭傭工相應的任何未用保險將會按照保單條款及細則獲得退款，惟您須從未就該名已被解僱的外籍家庭傭工提出索償。如於保單受保期內增加受保外籍家庭傭工人數量，AXA安盛將會收取額外保費。

不可以。您必須在「家傭超卓綜合保險」保單生效日期或之前與外籍家庭傭工簽訂由香港特別行政區入境事務處處長指明的標準僱傭合約(ID 407)。