為僱員登記參加強積金指南
作為僱主，你有法律責任按照強積金制度的規定，為僱員登記參加你公司所參與的強積金計劃。
了解滙豐強積金如何助你輕鬆履行強積金制度規定的責任，並助員工規劃未來退休生活。
哪些人士需要參加強積金計劃？
除獲豁免人士外，凡年滿18歲至未滿65歲的僱員及自僱人士，均須參加強積金計劃。
獲豁免不用參加強積金計劃的人士包括：
- 家務僱員
- 自僱持牌小販
- 獲法定退休金計劃或公積金計劃保障的人士，如公務員及政府津貼或補助學校教師
- 獲發豁免證書的職業退休計劃成員
- 根據《入境條例》第11條，持有工作簽證來港工作不超過13個月，或已獲得海外退休計劃保障的海外人士
- 受僱於駐港歐洲聯盟屬下的歐洲委員會辦事處的僱員
登記參加強積金計劃是否有限期？
登記期限取決於僱員的情況：
- 非臨時僱員：入職後首60日內
- 臨時僱員：受僱首10日內
獲豁免參加強積金計劃人士除外。你應遵守強積金法例的規定，盡早安排新入職僱員參加強積金計劃，保障僱員的利益。如僱主未能符合要求，可能會被判罰。
如何登記參加強積金計劃？
你應該盡快向新入職僱員提供「成員服務指南」，以便僱員了解你所選擇的滙豐強積金計劃所涵蓋之投資基金，並作出明智決定。
你可以透過「積金易」平台為僱員作網上登記。只需在積金易平台上輸入僱員資料，他們就會收到相應通知。僱員可以在稍後補充其他所需資料及選擇基金。
詳細步驟請參閱「積金易」網頁：
此外你亦可透過郵寄、電郵、傳真或親臨積金易服務中心提交書面登記表格。
你可於「積金易」常用表格頁面找到相關表格。
你的僱員需要正確填寫表格及指定將供款分配至哪些基金，並確保已簽署有關表格。否則其未來供款將會按照「預設投資策略」作出分配，此外他們從其他註冊計劃轉移而來的累算權益亦會按照「預設投資策略」分配。
完成登記後還有甚麼程序？
「積金易」收到已填妥的成員登記表格後，便會開始處理你的申請。完成相關程序後，有關供款將會按照僱員於申請表上提供的有效投資選擇作分配。
你的員工將會收到一份參與通知。你的員工亦會直接透過「積金易」平台收到強積金年度權益報表。
備註：
如僱員沒有作出基金選擇，或未能在申請表上提供有效的投資選擇，其供款及／或任何從其他註冊計劃轉移而來的供款將會採用「預設投資策略」。處理供款分配時，「預設投資策略」將自動生效。「預設投資策略」透過於不同年齡按照預定配置百分比投資於兩項成分基金（即核心累積基金與65歲後基金），旨在平衡長期風險與回報。「預設投資策略」將會隨著成員年齡增長而自動減少投資於較高風險資產，並相應增加投資於較低風險資產，藉此管理投資風險。
實用資訊
僱主登記強積金計劃須知
為僱員登記參加滙豐強積金計劃時，你可透過「積金易」平台填妥並提交成員登記表格。
你亦可於「積金易」常用表格頁面找到相關表格。